Posted by admin on February - 7 - 2018 | Comments Off

Jakakolwiek figura, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez właściwego zaświadczenia od doktora pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym zatrudniony jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt p.poż. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Jednakże podstawowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wielkościach wykonywane są inne dodatkowe badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść również wyjątkowe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.

Podobne wpisy:

Comments are closed.